Tittel
Medansvarlig
Språk
Hylleplassering
Klassifikasjon
Emne
År
Noter Dette er en artikkelsamling som dekker sentrale emner innen fagfeltet ledelse. Boken retter seg mot ledere på ulike nivåer og studenter i organisasjons- og ledelsesfag. Følgende temaer behandles: Fenomenet lederskap. Makt, politikk og innflytelse. Lederens personlighetstrekk og lederstil. Situasjonstilpasset ledelse. Ledelse av organisasjonsendringer. Styring av menneskelig ressursbruk. Transformasjons- og transaksjonsledelse. Myter og fakta om lederrollen. Ledere som informasjonsbehandlere. Kjønnsforskjellers betydning for ledelse. Selvledelse.
1. utg.: 2001
Har bibliografi, innholdsfortegnelse, register
ISBN
Tilgjengelige
Venteliste
*00001200nam 22002291 450
*001154841
*00520110303234400.0
*008140304 2009 no a 0 00nob 2
*015 $a0249574$bBIBBI
*019 $bl
*020 $a978-82-05-39456-8$bh.$cNkr 389.00
*035 $a(BIBBI)000249574
*08231$a658 $zh$25
*090 $c658 $dP
*24500$aPerspektiver på ledelse$cØyvind L. Martinsen (red.)
*250 $a3. utg.
*260 $aOslo$bGyldendal akademisk$c2009
*300 $a380 s.$bfig.
*503 $a1. utg.: 2001
*505 $aHar bibliografi, innholdsfortegnelse, register
*520 $aDette er en artikkelsamling som dekker sentrale emner innen fagfeltet ledelse. Boken retter seg mot ledere på ulike nivåer og studenter i organisasjons- og ledelsesfag. Følgende temaer behandles: Fenomenet lederskap. Makt, politikk og innflytelse. Lederens personlighetstrekk og lederstil. Situasjonstilpasset ledelse. Ledelse av organisasjonsendringer. Styring av menneskelig ressursbruk. Transformasjons- og transaksjonsledelse. Myter og fakta om lederrollen. Ledere som informasjonsbehandlere. Kjønnsforskjellers betydning for ledelse. Selvledelse.
*650 1$aLedelse$1658 $2BS$9nob
*650 $aartikkelsamlinger
*655 $aAdministrasjon
*700 0$aMartinsen, Øyvind L.$d1957-$ered.$jn.
^
Det finnes ingen anmeldelser for denne boken.
Klikk her
for bli den første til å gi din mening